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2018山西孝义市医疗集团校园招聘医疗卫生专业技术人员公告【招50人】

2018-09-09 来源:本站

  根据《关于举办2018年县级医疗集团人才招聘大会的通知》(晋卫人发[2018]6号)和《吕梁市推动县级医疗集团人才引进和全科医师培养的实施意见》(吕卫发[2018]17号)文件精神及事业单位招聘相关政策,结合工作需要,孝义市医疗集团采取校园招聘方式引进工作人员。

  招聘名额为50名,单位性质为差额事业单位,详见《孝义市医疗集团校园招聘医学类专业技术人员职位表》(附件1)。

  符合招聘条件和岗位资格的医学类全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生(含2018年应届毕业生)。2018年应届毕业生的毕业证书、学位证书及相关证书须在2018年7月31日前取得。

  报名时须携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件,2018年应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告并提供学校出具的学籍证明(证明内容包括:姓名、性别、身份证号、学历、学位、专业、学制和毕业时间等,要求表述完整准确)、成绩单。报名时还需要提供本科毕业证书、学位证书及复印件。应聘学生须在5月22日前在吕梁人事人才网下载打印《报名登记表》(见附件二)(一式三份),并准备本人近期(半年内)1寸红底免冠正面照片(6张)。

  (3)报名时,提交的报考信息应当真实、准确(其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的,一经查实,取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

  (4)应聘学生应提前准备好报名表、相关证件原件及复印件等材料,现场通过资格初审合格后,发放《面试通知书》。资格初审合格学生由孝义市医疗集团校园招聘领导组发放《孝义市医疗集团校园招聘医学类专业技术人员面试预通知》。

  应聘学生提交的报名申请材料应当真实、准确、完整(其中报名登记表所填写的专业须与本人学生证、学籍证明载明的专业一致)。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消应聘资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过面试初审的,后果由报名者自负。

  面试工作由孝义市医疗集团校园招聘领导组组织实施,本次招聘采取面试直接确定拟聘人选的方式,面试时间、地点另行通知,面试方案由市校园招聘领导组另行制定。

  如同一岗位面试时,出现2名以上考生面试成绩相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

  面试合格并签订了就业协议人员取得毕业证后(2018年7月31日后)进行资格复审,复审不合格的取消聘用资格。资格复审工作由孝义市医疗集团校园招聘领导组组织实施,具体时间、地点另行通知。

  体检由孝义市医疗集团校园招聘领导组组织,费用由应聘人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的,在另一医疗机构组织复检,体检结果以复检结论为准。

  考察由孝义市医疗集团校园招聘领导组组织,考察内容主要包括应聘学生的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平以及需要回避的情况等,并对应聘学生提供应聘信息的真实性和档案进行复审或审核。主要考察应聘学生在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。对证明材料有疑义的,用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察不符合要求的取消其应聘资格。

  根据面试、资格复审、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日,公示期满无异议的,确定为合格人选,2018年7月31日前取得相应毕业证、学位证的合格人选,办理入编手续。

  被聘用人员与聘用单位签订聘用合同,试用期为1年,试用期满合格的,予以正式聘用,服务期限不少于5年;不合格的,取消聘用。一经聘用享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

  要严肃招聘工作纪律,严格按程序进行,招聘信息及时予以公示,做到程序公开,信息公开。所有涉及本次校园招聘方面的方案公告、成绩公布、信息发布和情况通报等会在吕梁人事人才网公布,请及时关注查询。本次招聘工作,市纪委监委驻第十一纪检监察组全程参与,并接受其他职能部门和社会监督。对违反招聘规定的工作人员和应聘人员,按照有关规定给予处理,涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究其刑事责任。

  十一、本次招聘方案由孝义市医疗集团校园招聘工作领导组负责解释,本方案中未尽事项,由招聘工作领导组研究确定。