热门关键字:  必博bbo官方网站手机版  
你现在的位置:首页 > 人才聘用 > 内容

ag8亚游:2018济南历城人社局非编制人员招聘12人 11月30日报名截止

2019-02-04 来源:本站

  因济南市历城区人力资源和社会保障局工作需要,委托济南环球人力资源有限公司面向社会按照公开、公正、公平原则,通过统一考试、考察,择优录取原则招聘,现将有关事宜公告如下:

  财务岗位人员3名、综合管理岗位人员7名、司机岗位人员2名三、2018济南历城人社局非编制人员招聘——工作地点

  1、遵纪守法,勤勉尽责,廉洁自律,人社局聘用工工资待遇具有良好的职业道德和社会公德,没有任何刑事犯罪等不良记录。2、男女不限,年龄18周岁以上(2000年11月1日之后)35周岁以下(1983年11月1日以后出生),身体健康,相貌端正,无不良嗜好。

  3、财务人员必须财务、会计相关专业,具有会计从业资格,扎实的会计基础知识,熟悉现金管理和银行结算,熟悉网络管理、软件维护、信息化操作熟练。

  6、司机要求高中及以上学历,持C1及以上驾照,2年及以上实际驾驶经验,驾驶技术熟练,具备良好的个人素质,工作稳重,踏实上进,无重大交通事故。

  1、现役军人、全日制普通高校在读非应届毕业生。2、在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。

  (2)身份证、户口簿、毕业证、相关职业证书原件及复印件1式2份和中国高等教育学生信息网打印的学历证书电子注册备案表,近期彩色免冠照片1寸2张。

  2、根据招聘计划1:3的比例确定面试人选;如报名人数超过1:3比例将组织笔试,若招聘会计岗位未达到规定的开考比例要求,拟将该岗位核减招聘人数至综合管理岗位。按笔试成绩由高到低确定面试人选。3、

  面试面谈,主要对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止、岗位匹配等方面综合评价

  考察以笔试面试总成绩1:1.5的比例确定进入考察范围人选。按照德才兼备、以德为先的用人标准,确保考察结果全面、真实、准确。考察内容为考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等情况,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、ag8亚游准确,是否具有报考回避的情形等。

  对确定的体检人员,在指定的区级及以上综合医院进行体检,费用自理,体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。出现自动放弃体检资格或体检不合格的,可根据综合成绩排名从高到低依次递补。

  经体检合格的拟聘用人员公示3天,公示无异议人员统一培训上岗。试用期1个月,以劳务派遣的方式签订劳动合同,薪资待遇3500元左右(含单位、个人缴纳的五险)。

  此次公开招聘的简章、成绩、公示等有关信息均在济南环球人力资源有限公司网站(及环球人力集团公众号同时公布。